-Inteligencia artificial para la detección de forma masiva de temperaturas no normales.
-Gestión Integral in – house : Escenario, Software, Hardware, Configuración, Calibración , Instalación, Certificación, Protocolos, Marco Legal, Mantenimiento 7x24 y Formación.
Gestión anticipada de riesgo. Lograr que no haya ningún contagio dentro de mis instalaciones que impida el funcionamiento de la entidad a corto y a medio plazo. Impedir que el virus entre en mi empresa.
Hacer sentirse a los trabajadores que están seguros. Que trabajan en una empresa segura.
Decidir cómo va a ser su aproximación del problema / solución, diseño y prestaciones. Contemplar todos los aspectos legales, económicos, y de nivel de riesgo a asumir. Visión a corto, medio y largo plazo. La empresa como unidad de salud y de prevención digital.
Implementar protocolos. Distanciamiento social, utilizar mascarillas, lavarse las manos… y medir la fiebre. Una de las sintomatologías más determinante para saber si alguien está enfermo. También con Covid19.
Garantizar el control de los contagios. Si una persona tiene fiebre es una cuestión de Salud pública. La gestión va a restablecer nuestras actividades familiares y sociales. Poder reactivar la economía a corto plazo. Mantenerla en el tiempo.
La situación que estamos viviendo va a cambiar nuestra percepción de la salud. Seremos mucho más cautos colaborando todos a evitar la propagación de nuevos brotes y enfermedades.
Decidir si la dirección asume la gestión del sistema de medición de la fiebre y su control o si prefiere gestionarlo a través de la información que le proporciona el trabajador. Gestión de la Responsabilidad. Captar información de las posibles soluciones.
Comunicar los protocolos, métodos y medios que hemos puesto. Publicitarse como entidad, fábrica, oficina segura con mención a nuestro compromiso con la salud de nuestros trabajadores. la viabilidad de la empresa y la salud pública.